Методический совет — коллективный общественный профессиональный орган, объединяющий на добровольной основе членов педагогического коллектива в целях осуществления руководства деятельностью методической службы Учреждения.
Адрес местонахождения: г. Нижневартовск, ул.Интернациональная, 9А
e-mail:madou25nv@mail.ru
сайт: https://dou25.edu-nv.ru/
Председатель методического совета - Кубакаева Н.К., заместитель заведующего по ВМР МАДОУ г. Нижневартовска ДС №25 "Семицветик".
Штатная численность методического совета составляет - 7 человек, в состав методического совета входят: заместитель заведующего по ВМР , руководители творческих групп, высококвалифицированные педагоги.
Положение о Методическом совете
Цель - осуществление руководства деятельностью методической службы Учреждения, обеспечение гибкости и оперативности методической работы Учреждения, рост профессионального мастерства педагогов, формирование их профессионально значимых качеств.
Направления деятельности:
- разработка и согласование подходов к организации, осуществлению и оценке инновационной деятельности; организация исследовательской и опытно-экспериментальной деятельности;
- осуществление контроля и оказание поддержки в апробации инновационных учебных программ и реализации новых педагогических методик и технологий;
- разработка планов, графиков и программ непрерывного образования и профессионального развития педагогических кадров;
- оценка деятельности членов педагогического коллектива, рекомендации по аттестации педагогов, присвоению категории, разрядов, представлению к званиям, наградам и другим поощрениям;
- организация общего руководства методической и инновационной деятельностью, организация и проведение различных форм методической работы с педагогами дошкольного учреждения: конференций, педагогических чтений, семинаров, круглых столов, конкурсов профессионального мастерства, выставок, смотров и др.;
- анализ и внедрение в педагогическую практику методических пособий, программ и другой продукции методической деятельности дошкольного учреждения, подготовка рекомендаций по их публикации в печати;
- планирование и организация работы временных творческих и проблемных групп;
- определение направлений работы Школы молодого педагога и наставничества;
- определение направлений работы со школой в рамках преемственности и другими социокультурными учреждениями города.